Acuerdo de Revisión Salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo del personal laboral de la empresa Gestión Golf del Sur, S.A.

Anuncio relativo a la Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Conservador/a (GR/SGR A1) -Especialidad Biología-, vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife

Anuncio relativo a la Resolución de la Gerencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros de 15 de abril de 2026, por la que se autoriza la contratación como personal laboral fijo del OAMC, de los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco (5) plazas de Conservador/a (GR/SGR A1), vacantes en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife

Anuncio relativo a la Resolución de la Gerencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros de 15 de abril de 2026, por la que se autoriza la contratación como personal laboral fijo del OAMC, de la aspirante que ha superado el proceso selectivo convocado por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar (GR/SGR C1), Especialidad Laboratorio, vacante en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tener

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Dirección General de Recursos Humanos con fecha 14 de abril de 2026, mediante el que se aprueba la designación del Tribunal Calificador en el procedimiento selectivo Para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023

Anuncio relativo a la fecha de examen del ejercicio único de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera, por el turno de promoción interna, de tres (3) plazas de Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022

Anuncio relativo a proceso de funcionarización por promoción interna de las plazas de personal laboral fijo del Ayuntamiento de la Villa de Adeje, en virtud de la Disposición Transitoria Segunda del TREBEP

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de dos (2) plaza de Ingeniero Técnico Industrial del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Secretaría General Técnica.- Resolución de 9 de abril de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 13741610, denominado Jefe/a de Servicio de Implantación del Plan de Infraestructuras Tecnológicas, adscrito a la Dirección General de Patrimonio y Contratación de este Departamento.

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de dos (2) plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Ingeniero Técnico Informático del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Anuncio relativo a la Resolución dictada por la Dirección General de Recursos Humanos con fecha 16 de abril de 2026, mediante el que se aprueba la designación del Asesor Especialista Informático del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura de siete plazas de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso oposición

Anuncio relativo a Acuerdo que aprueba las Bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de doce (12) plazas de Conductor/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reserva

Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de cuatro (4) plazas de Trabajador/a Social en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025

Anuncio relativo a Acuerdo que aprueba las Bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de trece (13) plazas de Peón/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reserva

Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2026

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de abril de 2026, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, como personal funcionario de carrera, en el Cuerpo Superior Facultativo (Grupo A, Subgrupo A1), en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) y en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 20

Convenio Colectivo del personal laboral de la empresa Fresenius Medical Care Services Canarias, S.L.

Acuerdo de revisión salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo del personal laboral de la Empresa Themis-Telescopio Heliográfico

Anuncio relativo a la Resolución de la Gerencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros de 14 de abril de 2026, por la que se autoriza la contratación como personal laboral fijo del OAMC, de la aspirante que ha superado el proceso selectivo convocado por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Recepcionista (E), vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife