Secretaría General Técnica.- Resolución de 12 de marzo de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto n.º 13084310, denominado Jefe/a Servicio Modernización y Calidad de los Servicios, adscrito a la Secretaría General Técnica de esta Consejería.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de marzo de 2026, por la que se convocan pruebas selectivas de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en determinados Cuerpos, Escalas y/o Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2023, aprobada mediante Decreto 439/2023, de 18 de di

Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.- Resolución de 6 de marzo de 2026, por la que, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción n.º 8/2025, del Director del Servicio Canario de la Salud, se ordena la publicación de la relación provisional de solicitudes de carrera profesional del Personal Diplomado Sanitario, presentadas entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, con indicación de las

Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 9 de marzo de 2026, del Director, por la que se aprueba, a propuesta de la Comisión de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Facultativo del Servicio Canario de la Salud en el ámbito de Atención Especializada, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 7 de julio de 2025, la relación provisional de las solicitude

Aprobación de convocatorias y bases específicas para la provisión de puestos de trabajo del IID

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina y Auxiliar de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la O

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se apr

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Educativo y Cuidador (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueb

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Encargado/a Administrativo, Técnico/a Administrativo, Administrativo/a y Oficial I Administrativo (Grupo III), en ejecución d

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Titulado/a Superior (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta

Anuncio relativo a las Bases que han de regir la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo mediante el turno de acceso libre de dos plazas de Técnico/a Superior Jurídico (Grupo A) recogidas en las OEP 2024 y 2025, y la constitución de una lista de reserva para contrataciones temporales en la empresa pública SINPROMI, S.L.

Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de la Ciudad de Tacoronte para el ejercicio 2025

Listado de admitidos y excluidos en el proceso de selección de 20 plazas de Administrativo/a

Nombramiento de Secretario de la Comisión Informativa de Infraestructuras y Servicios

Aprobación de convocatorias y bases específicas para la promoción interna de plazas vacantes de la plantilla del IID

Listado de excluidos en el proceso de selección de 3 plazas de Técnico/a de Administración General

Corrección de error en la lista de admitidos para proveer 1 plaza de Técnico Auxiliar (Inspector)-OEP 2022

Listado de admitidos y excluidos en el proceso de selección de 4 plazas de Técnico de Gestión Administrativa