Cuenta general correspondiente al ejercicio 2025

Descripción

Convenio colectivo regulando derechos laborales: vacaciones de 31 días naturales anuales (15 en periodo estival jun-sep, 16 resto año), licencias retribuidas por matrimonio (15 días), accidente/enfermedad grave (5 días), fallecimiento (2 días), traslado domicilio (1 día), deberes públicos, funciones sindicales, exámenes prenatales, imposibilidad acceso trabajo (4 días), donación órganos. Asuntos propios: 1 día en 2026, 2 días desde 2027. Excedencias: forzosa (cargo público), voluntaria (mín 4 meses, máx 5 años con antigüedad 1 año), por cuidado menor de 3 años o familiar.