Nombramiento de la Comisión Técnica de Valoración e Investigación de Acoso Laboral (CTVAL)

Nombramiento de los miembros de la Comisión Técnica de Valoración e Investigación de Acoso Laboral (CTVAL) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. La comisión estará compuesta por representantes de la Dirección General de Recursos Humanos, delegados de prevención de riesgos laborales, representante de la sección de prevención y vocal del comité de seguridad y salud. Para denuncias de acoso sexual o discriminación se añade un vocal asesor confidencial. Los miembros recibirán formación certificada de 50 horas sobre acoso laboral. Plazo de presentación: Plazo máximo de un mes desde la en…

Nombramiento de los miembros de la Comisión Técnica de Valoración e Investigación de Acoso Laboral (CTVAL) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. La comisión estará compuesta por representantes de la Dirección General de Recursos Humanos, delegados de prevención de riesgos laborales, representante de la sección de prevención y vocal del comité de seguridad y salud. Para denuncias de acoso sexual o discriminación se añade un vocal asesor confidencial. Los miembros recibirán formación certificada de 50 horas sobre acoso laboral. Plazo de presentación: Plazo máximo de un mes desde la entrada en vigor del Protocolo de actuación. Para periodos sucesivos, el nombramiento se realizará en el mes de enero.