Anuncio relativo a la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y los puestos ofertados, de la convocatoria pública para la cobertura como personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, de cuarenta y una (41) plazas de Peón de Conservación, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2019, 2020, 2022 y 2023

Anuncio de relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura de 41 plazas de Peón de Conservación como personal laboral fijo por turno de acceso libre. De las 3 plazas reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33%, solo se cubre 1, pasando las 2 restantes a la siguiente convocatoria. Los aspirantes aprobados deben presentar documentación exigida en la Base Décima de la convocatoria y solicitar puesto de trabajo conforme al Anexo II. Plazo de presentación: VEINTE DÍAS HABILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente …

Anuncio de relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura de 41 plazas de Peón de Conservación como personal laboral fijo por turno de acceso libre. De las 3 plazas reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33%, solo se cubre 1, pasando las 2 restantes a la siguiente convocatoria. Los aspirantes aprobados deben presentar documentación exigida en la Base Décima de la convocatoria y solicitar puesto de trabajo conforme al Anexo II. Plazo de presentación: VEINTE DÍAS HABILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia