Protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral

Protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral publicado en el BOP de Las Palmas. Establece principios directores para la prevención del acoso laboral, protección de datos, trato justo y no discriminatorio, sensibilización e información. Incluye comité asesor, fases de denuncia, admisión a trámite, medidas cautelares e investigación. Desarrolla tipos de acoso discriminatorio, solicitud de inicio del protocolo, compromisos de confidencialidad y glosario de términos. Fundamentado en normativa constitucional, europea y española sobre igualdad, dignidad, derechos laborales …

Protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral publicado en el BOP de Las Palmas. Establece principios directores para la prevención del acoso laboral, protección de datos, trato justo y no discriminatorio, sensibilización e información. Incluye comité asesor, fases de denuncia, admisión a trámite, medidas cautelares e investigación. Desarrolla tipos de acoso discriminatorio, solicitud de inicio del protocolo, compromisos de confidencialidad y glosario de términos. Fundamentado en normativa constitucional, europea y española sobre igualdad, dignidad, derechos laborales y prevención de violencia en el trabajo.