No busques. Recibe.

Prórroga de convenio marco con Club Deportivo Tenerife Femenino

Publicación de la adenda que prorroga el convenio marco entre Gestión del Medio Rural de Canarias y el CD Akeki Tenerife SAD (Club Deportivo Tenerife Femenino). Se trata de una resolución administrativa de prórroga contractual sin convocatoria abierta a solicitudes.

Programa Especial de Formación VG 2026

Programa de formación especializada para mejorar competencias profesionales en Canarias. Dirigido a autónomos, empresas y trabajadores que deseen acceder a acciones formativas durante 2026.

Resolución de subvenciones a Ayuntamientos para ordenación urbanística

Resolución definitiva de solicitudes de subvenciones para que los Ayuntamientos de Canarias redacten, actualicen o modifiquen sus instrumentos de ordenación urbanística. Dirigida a Ayuntamientos canarios que solicitaron ayuda en la convocatoria de mayo de 2026.

Reglamento de honores y distinciones para empleados públicos municipales

Aprobación del reglamento que regula cómo el Ayuntamiento otorga honores y distinciones a su personal empleado público. Esta normativa define los criterios y procedimientos para reconocer la trayectoria y mérito de los trabajadores municipales.

Oposiciones a Técnico/a Superior Ambiental en La Victoria de Acentejo

Convocatoria de 6 plazas de Técnico/a de Grado Superior en Planificación y Gestión Ambiental como funcionario/a de carrera. El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición abierto a todos los candidatos.

Aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Candelaria

Aprobación de la estructura organizativa y puestos de trabajo de la Entidad Pública Empresarial Gestión de Empresas y Servicios Públicos del Ayuntamiento de Candelaria. Incluye organigrama, descripciones de puestos y complementos salariales con efectos desde enero de 2026.

Aprobación de reglamento de retribución por objetivos del Ayuntamiento de Candelaria

Se aprueba el reglamento normalizado para establecer retribuciones por cumplimiento de objetivos y la estructura de puestos de trabajo de la entidad pública empresarial municipal. Afecta a empleados públicos de la Gestión de Empresas y Servicios Públicos del Ayuntamiento de Cande

Reglamento de honores y distinciones del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo

Aprobación definitiva del reglamento que establece los criterios para otorgar honores y distinciones a entidades y personas en el municipio. Documento de carácter regulatorio publicado en el Boletín Oficial Provincial.

Aprobación del Plan de Acción Social 2026 de Gestión de Empresas y Servicios Públicos

Aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para la entidad pública empresarial municipal, incluyendo organigrama y descripciones de puestos con efectos desde enero de 2026. Se fija el valor del complemento específico en 10,40 euros por punto.

Aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria

Aprobación de la estructura de puestos de trabajo y organigrama de la Empresa de Inserción Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria. Incluye descripciones, valoración de puestos y complemento específico de 10,40€/punto con eficacia desde enero de 2026.

Aprobación de retribución por objetivos en empresa de inserción municipal

Aprobación del reglamento que establece un sistema de retribución variable por cumplimiento de objetivos en la Empresa de Inserción Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria. Incluye la Relación de Puestos de Trabajo con organigrama, descripciones de puestos y fijación del

Cambio de delegación de competencias municipales en La Victoria de Acentejo

Decreto del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo que modifica la distribución de competencias entre los Concejales. Este es un acto administrativo interno de reorganización municipal.

Aprobación del Plan de Acción Social 2026 de la Empresa Municipal de Candelaria

Aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Empresa de Inserción Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria con eficacia desde enero de 2026. Incluye organigrama, descripciones de puestos y valoración salarial con complemento específico de 10,40€/punto.

Aprobación de crédito para eficiencia energética del alumbrado público

Aprobación de 460.000€ para mejorar la eficiencia energética de la red municipal de alumbrado público mediante una inversión financieramente sostenible. Dirigido a la administración municipal para financiar la aportación local del proyecto.

Autorización para instalación de aerogenerador marino flotante frente a Gran Canaria

Autorización administrativa previa para instalar un prototipo de turbina eólica marina flotante de 6 MW frente a la costa de Las Palmas de Gran Canaria. Requiere informes favorables de organismos marítimos antes de proceder a la construcción.

Desistimiento convocatoria Subdirector/a de Empleo

Cancelación de la convocatoria para cubrir la plaza de Subdirector/a de Empleo en el Servicio Canario de Empleo. Esta resolución anula el proceso de selección iniciado el 31 de julio de 2026.

Nombramiento de Teniente de Alcalde interino

Nombramiento del Primer Teniente de Alcalde para ejercer funciones de alcalde durante una ausencia temporal. Aplicable al Ayuntamiento de Villa de Santiago del Teide del 25 al 31 de agosto de 2026.

Tribunal Calificador para Técnico de Administración General

Designación del tribunal que evaluará el proceso selectivo para cubrir dos plazas de funcionario/a de carrera como Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Villa de Tegueste. Este anuncio comunica la composición del órgano calificador del proceso.

Oposiciones Técnico/a Superior Planificación Ambiental

Convocatoria de 6 plazas de funcionario/a de carrera en Administración Especial para técnicos especializados en gestión ambiental, carreteras y sostenibilidad. Acceso libre mediante concurso-oposición dirigido a personas con titulación superior.

Oposiciones: 6 Técnicos de Grado Superior en Planificación Ambiental

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir 6 plazas de funcionarios de carrera en gestión ambiental, carreteras y protección civil. Dirigida a ciudadanos que cumplan los requisitos legales para acceso a la función pública.